Digitalisierung und erweiterte Lernwelten
Wie wir den Herausforderungen und Chancen der Digitalisierung begegnen,...
steht im direkten Zusammenhang mit der Frage, wie Veränderungen von Menschen wahrgenommen werden. Gerade der digitale Wandel bietet Gelegenheit, zu zeigen, was möglich ist. Denn es geht darum, sich in einer zunehmend digitalisierten Welt zurechtzufinden und sich selbstbestimmt in ihr zu bewegen. (...)
Die Digitalisierung ist nicht aufzuhalten, schon heute tangiert und verändert sie unsere Lebensräume. Privat und beruflich nimmt sie immer mehr Raum ein: Z.B. in Form von (sprach-)gesteuerten Endgeräten, wie etwa applikationsgesteuerten Kühlschränken, Heizungen sowie Geschirrspülern, oder mobilen Applikationen zur Besucher-Registrierung.
In diesem digitalen Wandel will auch die Kreisvolkshochschule befähigen und unterstützen, verantwortlich zu handeln und den Platz aller in der Gesellschaft festigen. Wir möchten Interessierte auf diese spannende Zeitreise mitnehmen, niemand soll zurück gelassen werden. Deshalb ist es uns ein besonderes Anliegen alle Altersgruppen, alle sozialen Gruppen auf diesem Weg zu begleiten und zu unterstützen. Dafür ist unser Medienbildungskonzept gedacht, dass sich als "Anleitung" versteht, dass die Bedarfe und Vorkenntnisse der Interessengruppen prüft, und bedarfsgerechte Angebote bereitstellt.
Unser übergeordnetes Ziel ist es, erweiterte Lernwelten zu schaffen, d.h. Kurse um digitale Komponenten zu erweitern und neuartige Kursangebote zu realisieren. Solche Kursangebote sind vielfältig. Die Angebots-Palette umfasst: Digitale Zusatzangebote zu Präsenzkursen, Blended-Learning-Formate und reine Online-Formate.
Die Zukunft der KVHS lautet:
"Hier lernen Menschen nach ihrer Fasson!"
Online-Frühstücksimpulse für Interessierte und Führungskräfte
Diese 45 Minuten Online stärken Sie für den kommenden Arbeitstag und darüber hinaus.
Kurz und bündig werden zentrale Herausforderungen besprochen und konkrete Anregungen gegeben.
Unser Leitmotiv auf der Grundlage der Erfahrungen der Teilnehmenden:
Aus der Praxis für die Praxis.
Sie sind eingeladen, alle fünf Module zu besuchen:
Modul 1: Grundlagen der Führung - gemeinsames Führungsverständnis schaffen
Modul 2: Motivation und Selbstmotivation - sich und andere motivieren
Modul 3: Delegation und Ziele - verlässliche Vereinbarungen als Regelfall
Modul 4: Kritikstau - kritisieren und kritisiert werden
Modul 5: Personalbindung - Mitarbeiter:innen an das Unternehmen binden
Jedes Modul endet mit fünf praktischen Impulsen. Diesen nützlichen Benefit können und sollten Sie in der Arbeitspraxis beherzigen. Die Online-Frühstücksimpulse bestehen aus fünf Einheiten zu je 45 min und können einzeln gebucht werden.
Status: 
Kursnr.: 4FW512S1HK
Beginn: Di., 09.04.2024, 07:30 - 08:15 Uhr
Dauer: 2 Termine
Kursort: Online,
Gebühr: 2,38 € (inkl. MwSt.)
Mitzubringen/Materialien: Gerne stellt Ihnen Ihre KVHS für dieses Impuls-Seminar eine Teilnahme-Bescheinigung für Ihre Unterlagen (Kosten: 2,00 Euro zzgl. MwSt.) aus. Falls Sie eine Teilnahme-Bescheinigung wünschen, wenden Sie sich gern an unsere Mitarbeiter:innen der KVHS.
Zielgruppe: Erwachsene allgemein
Kurs teilen:
Info:
Bitte wählen Sie über unsere Kursübersicht ("Zurück-Button" in Ihrem Browser) die gewünschten Module aus und melden Sie sich über die einzelnen Module an!
Ihre Ansprechperson
Bereich: "Digitalisierung und Erweiterte Lernwelten"
Frau Svea Burgis
- Arbeitsstellenleiterin GDB -
| Telefon: | 03886 7024 0 |
| Fax: | 03886 7024 14 |
| E-Mail: | burgis@vhs-nwm.de |
