Unser Leitbild und Definition des Gelungenen Lernens

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I. Identität und Auftrag

Die Kreisvolkshochschule ist eine staatlich anerkannte Einrichtung der Weiterbildung nach dem Weiterbildungsförderungsgesetz M-V in Trägerschaft des Landkreises Nordwestmecklenburg.

Die Bereitschaft zu einem lebensbegleitenden Lernprozess bei den Bürgerinnen und Bürgern in vielfältiger Weise zu unterstützen und zur Teilnahme an Weiterbildung zu motivieren, ist unserer besonderer Auftrag. Wir verstehen uns als „lernende Organisation“ und stehen als solche für lebensbegleitendes Lernen.

Diesem Anspruch fühlen sich alle Mitarbeiter/innen verpflichtet, indem sie ganz besonders Qualität, Service, Dienstleistung und Teilnehmerorientierung im Sinne von Unterstützung und Beratung als obersten Grundsatz ihrer Arbeit beachten und einhalten.

 

II. Werte

Es ist uns wichtig, mit Freude und Begeisterung Wissen zu vermitteln. Unsere Kommunikation, verbunden mit Wertschätzung gegenüber Teilnehmenden, Kursleitenden sowie Mitarbeitenden, ist herzlich und auf Augenhöhe.

Unserem öffentlichen und sozialen Bildungsauftrag entsprechend ist die Kreisvolkshochschule Nordwestmecklenburg im Spektrum demokratischer Positionen weltanschaulich und parteipolitisch neutral.

Wir fühlen uns auf der Basis des Grundgesetzes insbesondere sozialer Gerechtigkeit, Toleranz, Pluralität und Diversität in all ihren Facetten verpflichtet. Mit unseren vielfältigen und transparenten Weiterbildungsangeboten prägen wir einen umfassenden, ganzheitlichen Bildungsbegriff, der den Menschen in seinen sozialen, kulturellen, beruflichen und persönlichen Lebensbezügen als selbstgesteuerten Lernenden versteht. Hiermit leisten wir einen wesentlichen Beitrag zur Persönlichkeitsentfaltung und zum Demokratieverständnis der Bürgerinnen und Bürger unserer Region.

 

III. Kunden

Zu unserer Zielgruppe gehören alle, die sich allgemein oder beruflich weiterbilden wollen. Menschen, die ihre zweite Chance nutzen möchten, können unsere Angebote im Bereich der Grundbildung und der Schulabschlüsse annehmen. Neu ankommende Bürgerinnen und Bürger heißen wir mit Angeboten im Bereich Integration herzlich willkommen. Auch im Alter können Bürgerinnen und Bürger auf unser vielfältiges Angebot bedarfsgerechter Veranstaltungen vertrauen und aktiv bleiben. Wir bieten darüber hinaus individuell geplante Kurse für Firmen, Institutionen und Vereine an.

 

IV. Allgemeine Unternehmensziele

Mit vielfältigen und flächendeckenden Bildungsangeboten zu sozial verträglichen Gebühren gewährleisten wir die kontinuierliche Grundversorgung der Bürgerinnen und Bürger unserer Region. Wir sind dabei ein kompetenter und zuverlässiger Partner für das lebenslange Lernen der Menschen in unserem Landkreis. Unser Kursangebot zielt darauf ab, die Entfaltung der Persönlichkeit von Lernenden zu fördern sowie deren Kompetenzen zu erweitern, die Fähigkeit zur Mitgestaltung des demokratischen Gemeinwesens zu stärken, bei der Bewältigung der sich stetig fortschreibenden und verändernden Anforderungen der Berufswelt zu unterstützen und zur Integration aller beizutragen.

Kundenorientierung und Kundenzufriedenheit sind Basis und Ziele unserer täglichen Arbeit.

Wir handeln nach dem Prinzip der Wirtschaftlichkeit und nutzen die vorhandenen Ressourcen effektiv.

Hieraus ergibt sich unser expliziter Qualitätsanspruch an unser Programm, das durch aktuelle und zielgruppenorientierte, vielfach differenzierte Weiterbildungsangebote und dem Einsatz qualifizierter und kompetenter Lehrkräfte seinen besonderen Stellenwert in der kommunaler Daseinsvorsorge erhält.

 

V. Fähigkeiten

Die Bildungsbedürfnisse der Bürgerinnen und Bürger stehen im Zentrum unserer Arbeit. Eine von Freundlichkeit, Offenheit, Teilnehmerorientierung und eine von empathischer Grundhaltung geprägte Beratung haben für uns höchste Priorität. Die Leistungsfähigkeit unserer Volkshochschule beruht auf dem kompetenten Handeln aller Mitarbeitenden sowie Kursleitenden in der Erwachsenenbildung. Unter dem Motto des lebenslangen Lernens bilden wir uns selbst kontinuierlich weiter.

Entsprechend den Bedürfnissen unserer Kunden planen und realisieren wir im Rahmen unserer Möglichkeiten vielfältige Angebote. Dazu beraten wir umfassend. Unsere Stärken liegen in der fachlichen Kompetenz und im hohen Engagement aller Mitarbeitenden sowie Kursleitenden. Mit unseren drei Arbeitsstellen garantieren wir wohnortnahen persönlichen Kontakt und kurze Wege. Den Anforderungen des digitalen Zeitalters werden wir mit unserem nutzerfreundlichen und aktuellen Webauftritt gerecht. Unsere Online-Kurse bieten berufstätigen aber auch örtlich gebundenen Menschen die Möglichkeit aktiv am Weiterbildungsprozess teilzuhaben. Damit leisten wir einen wichtigen Beitrag zur Aufrechterhaltung einer ausgeglichenen Work-Life-Balance und zur Bürgernähe unserer Bildungsangebote. Als starker und verlässlicher Partner arbeiten wir mit öffentlichen Einrichtungen, Vereinen, Verbänden, Institutionen und Unternehmen unserer Region zusammen. Wir sind aktives Mitglied im „Volkshochschul-Verband Mecklenburg-Vorpommern e. V.“, der unsere Interessen auf Landesebene vertritt. Mit seiner Unterstützung bilden wir uns regelmäßig fachlich weiter und verwirklichen Projektideen.
 

VI. Leistungen

Unsere Leistungen umfassen einen inhaltlich breit gefächerte n  Angebotskanon in den Bereichen:

  • Grundbildung und Schulabschlüsse

  • Politische, gesellschaftliche und ökologische Bildung

  • Integrationsmaßnahmen für geflüchtete Menschen und Migrant:innen

  • Kulturelle und gestalterische Bildung

  • Gesundheitsbildung und Gesundheitsförderung

  • Fremdsprachenbildung

  • Berufliche Bildung und Medienbildung

Die Kreisvolkshochschule Nordwestmecklenburg ist „telc“-Prüfungszentrum für europaweit anerkannte Sprachprüfungen. Wir sind zugelassener Träger des Bundesamtes für Migration und Flüchtlinge und bieten Integrationskurse mit Abschluss des „Deutsch-Tests für Zuwanderer“ (DTZ) sowie den Test „Leben in Deutschland“ (LiD) an.

Als Kooperationspartner des Landkreises NWM organisieren wir gemeinsam mit dem Fachdienst Jugend Fortbildungen für Tagespflegepersonen und Erzieher/innen gemäß der Bildungskonzeption des Landes M-V. Weiterhin entwickeln wir bei Bedarf spezielle Firmenangebote und Individualkurse. Zu unserem Angebot gehören ebenso einzelne Projekte, die durch Landes- und Bundesmittel teilfinanziert werden.

 

VII. Ressourcen

Unseren Bildungsauftrag erfüllen wir dank der öffentlichen Zuschüsse des Landkreises Nordwestmecklenburg und des Landes Mecklenburg-Vorpommern zu sozial verträglichen und fairen Gebühren sowie zu transparenten Vertragsbedingungen.

In den Arbeitsstellen Wismar, Grevesmühlen und Gadebusch realisieren hauptamtlich pädagogische Mitarbeitende, qualifizierte Verwaltungsangestellte und Kursleitende vielfältige Bildungsangebote. Wir verfügen über gute räumliche Bedingungen mit moderner Ausstattung. Durch unsere Zugehörigkeit zum Landkreis Nordwestmecklenburg können wir auch auf dessen Ressourcen zurückgreifen.

VIII. Definition des gelungenen Lernens

Lernen als offener, individueller, lebenslanger und selbstbestimmt gesteuerter Prozess bedeutet für uns, dass Menschen motiviert und mit Freude Fähigkeiten, Fertigkeiten und Kenntnisse erwerben und vertiefen.

Wir nehmen die Bedürfnisse unserer Teilnehmenden sehr ernst und schaffen einen geeigneten Rahmen für den Lernprozess. Dabei berücksichtigen wir eine tätigkeitsorientierte Methodik und inhaltliche Vielfalt gleichermaßen.

Zum Lernprozess gehören eine umfassende und kompetente Beratung, qualifizierte und motivierte Kursleitende, erwachsenengerecht ausgestattete Lernorte und ein positives Lernumfeld. Uns ist wichtig, dass sich die Lernenden in ihren Lerngruppen wohlfühlen und mit der Wahl ihres Lernangebotes zufrieden sind. Gelungenes Lernen trägt zur Steigerung der Lebensqualität bei. Es betrifft den ganzen Menschen mit Kopf, Herz und Hand. Es zeigt sich für uns im Zuwachs an Wissen und Können, in der Entfaltung der Persönlichkeit, in der Erhöhung der sozialen Integration und in der Bildung und Ausprägung gesellschaftlicher Werte. Gelungenes Lernen bedeutet auch, in der Gemeinschaft voneinander zu lernen.

Lernen ist gelungen, wenn die Lernenden mit unserer Unterstützung motiviert am Lernprozess teilnehmen und Erfolge erleben. Das kann der Zuwachs an Kenntnissen, Fähigkeiten und Fertigkeiten sein. Wenn sich die Lernenden in ihrem Alltag kompetenter fühlen und Alltagssituationen aktiver meistern, ist gelungen. In unseren Bereichen „Deutsch als Zweitsprache“ und „Schulabschlüsse“ beurteilen wir das Lernen als gelungen, wenn es zu einem Plus an Integration führt und die Teilnehmenden sich auf dem Ausbildungs- und Arbeitsmarkt selbstbewusst bewegen und ihren Alltag erfolgreich bewältigen.

Lernerfolge können auch später bewusst werden. Bildung erzeugt Impulse, die sich langfristig auf die Erweiterung der persönlichen Handlungskompetenz auswirken. Zahlreiche Lernende, insbesondere in den Fachbereichen „Sprachen“ und „Gesundheit“, melden sich über viele Jahre zu aufbauenden Kursen an und empfehlen uns weiter. Auch das ist für uns gelungenes Lernen.

Lernen lebt von einer dynamischen Beziehung zwischen Lehrenden und Lernenden. Daher sehen wir uns als Prozessbegleiter des lebenslangen Lernens und verstehen uns selbst als „lernende Organisation“. Unser Anspruch ist es, mit unseren Erfahrungen und Kompetenzen das gelungene Lernen stets weiterzuentwickeln. Unsere Angebote reflektieren und überprüfen wir ständig auf Verbesserungsmöglichkeiten.

Kreisvolkshochschule Nordwestmecklenburg

Arbeitsstelle Wismar (Hauptsitz): 
Badstaven 20 | 23966 Wismar

Arbeitsstelle Grevesmühlen:
c/o Gymnasium am Tannenberg
Rehnaer Straße 51 | 23936 Grevesmühlen

Arbeitsstelle Gadebusch:
c/o Gymnasium Gadebusch
Agnes-Karll-Straße 20 | 19205 Gadebusch

Unsere Sprechzeiten
 
Dienstag:      09:00 bis 12:00 Uhr
  13:00 bis 16:00 Uhr
Mittwoch:     nach Vereinbarung
Donnerstag: 09:00 bis 12:00 Uhr
  13:00 bis 18:00 Uhr
Freitag:         nach Vereinbarung

In der kursfreien Zeit: 
Donnerstag nur bis 16:00 Uhr